不管做什么事情都一定要掌握細(xì)節(jié)，年會(huì)策劃活動(dòng)同樣是需要注意細(xì)節(jié)的，那么在做企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行需要注意哪些細(xì)節(jié)問題呢？跟廣州活動(dòng)公司一起來看看吧！

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行需要注意哪些細(xì)節(jié)問題

1、活動(dòng)場(chǎng)地問題
    活動(dòng)場(chǎng)地問題涵蓋了許多方面，首戰(zhàn)之地的便是地理位置。離公司要近這是首先要掌握的，噌噌噌坐著轎車來回波動(dòng)好幾個(gè)小時(shí)怕是沒人愿意；與之對(duì)應(yīng)的交通是否便當(dāng)，場(chǎng)所（酒店）鄰近有沒有地鐵，有沒有公交站等等，這些都要考慮到。別的要考慮到的便是與公司的氣質(zhì)搭不搭，與公司的年會(huì)主題搭不搭。

2、年會(huì)的主題
    年會(huì)主題是什么？是答謝客戶，穩(wěn)固客戶關(guān)系仍是娛樂性較多，以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力為主題？亦或許是大張旗鼓以對(duì)外宣傳為意圖等等等等。

3、時(shí)間的組織
    這會(huì)兒才開端謀劃年會(huì)的話怕是有點(diǎn)來不及了，憂慮各位找不到靠譜的場(chǎng)地，又特別是一二線城市。年前年會(huì)的扎堆進(jìn)行，就跟家里白叟屯年貨相同現(xiàn)已達(dá)到了高潮。憂慮時(shí)下找不著的也大能夠放寬心，職工的獎(jiǎng)金也就別藏著掖著了，發(fā)個(gè)告訴，直接到賬；場(chǎng)地準(zhǔn)備，獎(jiǎng)品啥的也能夠省下來，發(fā)個(gè)陽光普照獎(jiǎng)，獨(dú)樂樂不如眾樂樂。或許把年會(huì)弄到年后舉行，頂峰下去了，也就好辦了，說不定還能省點(diǎn)預(yù)算。

4、人員的組織
    公司內(nèi)部職工能夠簡(jiǎn)略粗獷的在作業(yè)群里打個(gè)告訴就ok了，可是老板要求約請(qǐng)大客戶參與咋辦？微信聊聊？那必定不靠譜啊。邀請(qǐng)函，登門拜訪都不失為一種辦法。別的便是作業(yè)人員的組織，包含本身年會(huì)籌辦小組的組織，以及會(huì)場(chǎng)需不需要迎賓、禮儀、安保、后勤啥的，咱們都要組織上。

5、吃啥喝啥
    有一個(gè)成語叫做眾口難調(diào)。你是四川的企業(yè)不錯(cuò)，可是咱們也有來自廣東的職工啊，人家不吃辣的你知不知啊。在菜肴的挑選上要兼容并包，真實(shí)不可，自助餐嘛，簡(jiǎn)略粗獷。

6、節(jié)目怎樣玩
    每年的年會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備都是一個(gè)大難題，技術(shù)性企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)科技公司，技術(shù)性人才較多，內(nèi)向的天然不在少數(shù)，扮演節(jié)目不等于尷尬人家嘛。硬來？離心離德。
    咱們?yōu)槭裁床徽?qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來扮演呢？或許是不是能夠撤銷年會(huì)節(jié)目環(huán)節(jié)？亦或許咱們能否給職工組織合理的時(shí)刻去練習(xí)，去訓(xùn)練？還有，服裝怎樣租？化妝師需不需要啦？

7、要有亮點(diǎn)
    “馬爸爸”多會(huì)玩。08年的白雪公主，09年的LadyGaga，再到17年的邁克杰克遜，只要你想不到；京東的維密秀；騰訊的陽光普照；360的某L姓女演員。這些年個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司在年會(huì)上針鋒相對(duì)，爭(zhēng)奇斗艷，可謂是“好戲連臺(tái)”。

8、年會(huì)流程
    總體規(guī)劃得有吧，先干啥后干啥，再干啥。領(lǐng)導(dǎo)啥時(shí)候說話，節(jié)目怎樣組織，抽獎(jiǎng)啥時(shí)候搞，咱們都得弄清楚咯。

以上就是關(guān)于企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行需要注意哪些細(xì)節(jié)問題的相關(guān)內(nèi)容了，更多年會(huì)策劃知識(shí)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注米修公關(guān)MISU